為保證公司健康、高效、持續(xù)發(fā)展，加強規(guī)范化管理，強化管理制度的執(zhí)行，根據(jù)2017年度強化管理制度執(zhí)行的工作要求，公司自春節(jié)后持續(xù)舉辦管理制度學習班，系統(tǒng)的對公司扁平式管理體系及管理制度進行講解、學習、測評，公司董事長等公司領導、專業(yè)部室系統(tǒng)的講解了管理制度中每一項工作或業(yè)務程序的內容、標準、要求，誰來做、做什么，關聯(lián)業(yè)務如何銜接，如何對業(yè)務進行考核。通過參加學習培訓，使員工在理解、執(zhí)行管理制度的能力上有了很大的提升，并做到在學習中執(zhí)行、在執(zhí)行中學習，員工用制度規(guī)范自己、管理人員用制度進行管理，為企業(yè)的規(guī)范化管理、為公司的持續(xù)發(fā)展提供源動力。